今の世代の新入社員に対して、中長期的な成長を前提に、
一貫した土台づくりを設計する。
10年前と今と出一番違うこと。
それは
・エフィカシー[自己効力感]
と
・セルフ[自己肯定感]
です。
今の世代の社員[Z世代]の方達の中で、
ある問題がよく露呈するのですが、
これはどんな問題化というと、
Z世代自信があるなし問題
と私たちは呼んでいるのですが、
今の世代[Z世代]の新入社員、新人社員の方達のこの、
自信あるなしについては、
くっきりと二分しています。